よくある質問

エントリーについて

 エントリーの方法はどうすればいいですか?

 マイナビよりエントリーください。

 海外から日本へ留学中ですが応募は可能ですか?

 国籍などの制限はありません。

 職種によって文系・理系などの指定はありますか?

 文理問わず、募集しています。

選考について

 OB・OG訪問は可能ですか?

 部署や職種によっては対面で行うことが難しい場合もあります。社員の都合によりご希望に添えない場合もありますが、オンラインでの対応も検討しておりますので、一度ご相談ください。

 繁忙期はありますか?

 配属された会社や部署によって異なります。

 ジョブローテーション(ジョブチェンジ)異動や転勤はありますか?

 頻度は高くないですが、異動や転勤はあります。年に1度、現在の仕事環境や希望職種などをヒアリングする機会があります。必ず希望部署に配属されるとは限りませんが、会社の状況や本人の適性、希望などを含めてグループ会社間や部署間などでの配属先が決定されることがあります。

サポートについて

 研修制度について教えてください。

 毎年4月1日前後でグループ全体での入社式があり、その後新入社員研修(アシードグループについての講義、ビジネスマナー研修他)となります。研修終了後、各社配属先の研修に入ることになります。

 入社前にしておいた方がいいことはありますか?

 会社として入社前に資格取得など指定していることは基本的にはありません。学生生活思い残すことがないように友達と思い出を残したり、入社までの時間にチャレンジしたいことをしたりして、楽しく過ごしてください。なお、営業職など職種によっては入社後に普通自動車免許取得、日商簿記3級取得などを促す可能性もあります。

 どんな人が活躍していますか?

 どの職種でも、いろいろな事に興味を持ち、常にアンテナを張って新しい情報を得ている人が活躍しています。仕事に関係することだけでなく、世間のトレンドや情勢など様々な情報を得ることで常に新しいアイデアを生み出すことができます。さらに、話題が豊富なため円滑な人間関係を築くことができたり、業務にあたるうえで快適な職場環境を生み出すこともできます。